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龍門今年內選拔名師名醫各5名 每月可獲1500元補助_極速分分彩

  本報訊 (記者黃宇翔 通訊員林楚珊)日前,記者從龍門縣人才工作領導小組辦公室獲悉,《龍門縣名師選拔培養實施方案》及《龍門縣名醫選拔培養實施方案》正式印發。

  據悉,今年龍門縣將全面啟動實施“龍門名師”和“龍門名醫”選拔培養工程,力爭在“十三五”期末,建設一支引領教育發展,高學歷、高職稱、高水平、業務能力過硬的高素質“名師”隊伍,打造一批技術精良、醫德高尚、社會認可的龍門名醫名科,培養造就優秀后備人才,帶動醫院診治水平和科研能力提升,分別選拔和評選一批名師、名醫和培養對象,并建立相關工作室。

  該縣計劃選拔名師、名醫各5名。其中,名醫中的臨床、口腔、公衛類別醫師共計劃選拔3名(公共衛生和臨床輔助科室類別醫師計劃選拔1名,含病理學、醫學影像和放射治療、麻醉等臨床輔助專業領域醫師),中醫、中西醫結合類別醫師計劃各選拔1名。

  據了解,工作室的主要任務是開展課題研究、推廣教學科研成果和培養優秀人才,并以領銜人專長為基礎,帶領與指導成員,針對學科建設中的重點、難點問題進行專題研究。每個工作室由1名領銜人和同類別培養對象成員組成,在工作室成立后每年給予3萬元工作經費,課題研究視項目進展情況申請給予一定補助。被認定為“龍門名醫”和“龍門名師”的人員,由縣財政給予每人每月1500元補助,發放期限為5年;入選“龍門名師培養對象”的,在3年培養期內,由縣財政給予每人每月500元補助;入選“龍門名醫培養對象”的,在5年培養期內,由縣財政給予每人每月500元補助。

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  對名師名醫實行動態管理

  各工作室對“龍門名師”“龍門名醫”及“培養對象”實行“動態管理,優存劣汰”的管理方法。

  “名師培養對象”培養期為3年,培養期內每學年考核一次,建立名師評估小組和名師工程信息庫,對其學習、科研以及個人成長、履職情況進行科學評估,并建立業務檔案,期滿后“名師培養對象”按程序申請“龍門名師”認定,經評審小組審核合格的,認定為“龍門名師”并享受相應待遇。

  “龍門名醫”工作室則以5年為一個管理周期,由縣衛計局按所簽協議對各個工作室進行每年一次的過程性考核和一個管理周期末的終結性考核,考核結果分為優秀、合格和不合格3個等級。兩年度考核或管理期終結性考核“不合格”者將自然被淘汰,考核為“合格”以上者撥2萬元工作經費,考核達到“優秀”等次者,將予以表彰和獎勵。工作室成員的考核由縣衛計局負責,對年度考核不合格者予以調離。

編輯:大快
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